Offre d'emploi

Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) – CDI – Agnetz (60)

L'Udaf recrute

Localisation : Antenne d’Agnetz– 60600

Type de contrat : CDI – Temps plein

Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé – Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

🏢 Qui sommes-nous ?

Créée en 1946, l’UDAF de l’Oise est une institution reconnue d’utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.  

L’UDAF intervient, dans le cadre d’une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l’amélioration de leurs conditions d’existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l’homme, de la famille, de l’enfant et des personnes âgées 

Le service MJPM de l’UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). 

Le Délégué MJPM travaille en étroite collaboration avec les Assistants MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d’équipe en quatuor/quintuor.  

🎯Missions :

👤Profil recherché :

Savoir-faire requis : Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles exigées, savoir appréhender les situations d’urgences sociales et budgétaires, appétence pour la gestion administrative, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. 

Savoir-être requis : S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinarité et de travail en partenariat, savoir analyser et synthétiser, disposer de fortes compétences relationnelles, ouvert d’esprit et sens de l’organisation, capacité d’adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), être disponible et engagé(e). 

AVANTAGES

Carte déjeuner60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyanceIncluses
Télétravail1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté
Matériel fourniOrdinateur portable et téléphone portable professionnel
Horaires flexiblesPlusieurs options possibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h
Analyse des pratiques professionnelles3 séances par an
Jour Enfant MaladeInclus
CSEAvantages sociaux
1% Action LogementPourcentage patronale
Démarche QVCTCohésion d’équipes, moments fédérateurs…

Les candidatures (CV et LM) sont à transmettre ainsi libellées :

UDAF 60 – 35, rue du Général Leclerc 60000 BEAUVAIS

(ou par courriel à : Afficher l'email).